Művészeti igazgató lenni: minden, amit tudnod kell

Művészeti irány: Az ember táskával a fején, helyhez kötött kellékeket piszkál ki a táskából
[Kép: #Bagsie: Studio Theolin / Jonathan Knowles]

A legtöbb kreatív területen van művészeti vezető. Lenyűgöző munkakör a grafikai tervezés, a reklámozás, a marketing, a kiadás, a film- és tévéépítés, a webdesign és a videojátékok területén. Sok kreatív arra vágyik, hogy azzá váljon, és ha még csak most kezdi, valószínűleg tudni szeretné, mit kell tennie a legjobb munkához. Ha már elindul az eggyé válás útján, érdemes továbbolvasnia, hogy ellenőrizze, nem botlott-e le a sárga téglaútról.

Számos úgynevezett puha készség és jellemvonás létfontosságú a szerep szempontjából. Ehhez természetesen hozzátartozik egy gyilkos portfólió is, így ha ez arra késztette, hogy győződjön meg róla, hogy a tiéd a karcolás alatt áll, rengeteg portfólió-inspirációt kaptunk, hogy elindulhasson a legjobb portfólió példák .

A művészeti rendezés csökkentése érdekében először arra kértük a vezető stúdiók művészeti vezetőit, hogy osszák meg gondolataikat és tapasztalataikat arról, hogy mit csinálnak a művészeti vezetők, és mitől jó. És ha meggyőződött róla, hogy a szerep az Ön számára, olvashat néhány tippet arról, hogyan lehet művészeti vezetővé válni ( ugorjon a tippekre itt ), vagy irány a fényes új tervezői munkák táblát, hogy megtalálja a következő karrier kihívást.



Mi az a művészeti vezető?

Mi is valójában egy művészeti vezető? Különböző dolgokat jelenthet a különböző szervezetekben. Nagyjából ez a munka magában foglalja egy kreatív projekten dolgozó tervezői csapat irányítását, de a felelősség és az autonómia mértéke változhat.

- Művészeti vezetőként vezetőnek kell lenned; valaki, aki inspirálja és irányítja a tervezőcsapat jövőképét - magyarázza Blimp Creative alapító James Fenton. 'Képesnek kell lennie felismerni a körülötted lévő tehetségeket, és meg kell tanulnia, hogyan lehet a legjobban kihozni tőlük a legjobbat.'

Művészeti vezető Jenny Theolin megjegyzések: Számomra a grafikusként és művészeti igazgatóként végzett munka közötti különbség az volt, hogy többet dolgoztam emberekkel, mint számítógéppel. És mivel én inkább a kreatív iparágat tekintem népiparnak, ez az együttműködés és együttműködés kulcsfontosságú volt az izgalmas új alkotások létrehozásához. '

Mr Kipling tortadobozok

A Robot Food felfrissítette Kipling úr márkanevét, hogy elősegítse az új, nemzetközi piacra való belépést [Kép: Robot Food]

Ben Brears, a. Stratégiai tervezési igazgatója Robot Food , rámutat arra, hogy a 2019-es ügynökségi modellek egyre folyékonyabbá váltak, és az egyes szerepek kevésbé voltak meghatározva. Valójában van egy kis visszhang a munkakörök körül a kreatív közösségben - elvégre meglepően trükkös, ha valaki szerepét pontosan összefoglalja egy vagy két szóval, és sok vállalatban az alkalmazottak számos különböző feladatot fognak vállalni napi struktúra.

'Tervező, művészeti vezető, kreatív igazgató - ezekre a címekre szükség van egy ügynökségi osztályokon belüli struktúra létrehozásához, az ügyfél érdekében és a toborzási folyamat érdekében' - vitatja Theolin. És a zűrzavar növelése érdekében olyan leírások is beszivárognak a világunkba, mint a „Web Ninja”, a „Pixel Guru” és a „Kreatív varázsló”. De mennyire releváns mindez a munkánk szempontjából?

Mit csinál egy művészeti vezető?

'Megteremtjük a felfedezés és a kísérletezés kultúráját, de ugyanúgy, ahol a márka stratégiája és a kreatív rövidítés vezérel minket' - összegzi Claudia Morris, a B & B stúdió . 'Biztosítanunk kell csapatunk felhatalmazását és megalapozottságát, miközben izgatottak és inspiráltak vagyunk a határok átlépésére. Olyan kultúrát kell fenntartanunk, ahol a csapat ápoltnak és szabadnak érzi magát, hogy a lehető legjobb legyen. '

Gondoskodnunk kell arról, hogy csapatunk felhatalmazott és megalapozott legyen, miközben izgatottak és inspiráltak vagyunk a határok átlépésére

Claudia Morris, B&B stúdió

A művészeti igazgatói szerep egyik kulcsfontosságú eleme a menedzsment: például kritizálni az emberek munkáját, dolgozni a határidőkig és a költségvetésig, és (esetenként) fegyelmezni a lustává vált tervezőket. Fenton szerint azonban a művészeti vezető elsődleges célja, hogy inspirálja és irányítsa csapatukat.

'A művészeti igazgató szerepét összehasonlíthatnánk egy szakácséval, aki összetevőket ötvözve készítette el a kellemes ételeket tartalmazó menüt' - magyarázza. „Minden tervező beilleszti munkájába egyéni személyiségét, ízlését és stílusát. A művészeti vezető szerepe, hogy azonosítsa és megértse a tagok által a csapatnak nyújtott különböző ízeket, majd gondosan beadja őket egymás kiegészítésére.

A művészeti vezető szerepe nem korlátozódik a dolgok vizuális oldalának figyelembevételére - képesnek kell lenniük arra, hogy a közönséget eligazítsák a számukra bemutatott információk között, szavak és képek felhasználásával, valamint az elrendezésen és az elrendezésen keresztül struktúrát és hangsúlyt teremtsenek. tipográfia. 'A művészeti vezetőnek ugyanolyan nagyra kell értékelnie az írott tartalmat, mint a vizuális, vállalva a mesemondó szerepét' - kommentálja Fenton. 'Önnek közvetítőnek kell lennie az írók és a tervezők között, meg kell értenie mindkét tudományterületet és szorosan együtt kell működnie mindegyikkel.'

'' A művészeti vezető ', legalábbis nekünk, a Robot Food-nál, kevésbé szerepet játszik, és inkább készségeket jelent, amelyeket minden kreatív csapatunkban ápolunk '- mondja Brears. 'Hiszünk nagyszerű ötletekben és merész véleményekben, és ösztönözzük őket a stúdió minden tájáról.'

három élénk színű csésze szalmával

A B&B Studio figyelemfelkeltő identitást hozott létre a kombucha Fix8 márka számára [Kép: B&B Studio]

Nap mint nap tervezhet a csapattal, visszajelzést ad a különböző munkákról, találkozókon vesz részt, hogy meghatározza az ügyfél szélesebb kreatív stratégiájának irányát. Vagy lehet, hogy trükkös Photoshop alkalmazással segíti a csapatot, vagy egy Illustrator parancsikont tanít. De Brears rámutat, ez nem feltétlenül egyenlő egy tipikus művészeti vezető munkaköri leírásával.

'Mennyibe kerül ez egy cím miatt, mennyi azért, mert csak' helyesnek érzi '? Átkozott dolgot jelentene ez a cím egy másik ügynökségnél, más filozófiával? mondja.

Ahogy korábban érintettük, a stúdiók egyre inkább úgy fejlődnek, hogy kevésbé egyértelmű különbség van a különböző kreatívok között. 'Sok vállalatnál a hagyományos csapatstruktúra párosított kreatív polimátokká fejlődött' - kommentálja Theolin. Kérdezzen meg egy ma dolgozó kreatív csapatot, és látni fogja, hogy sok munkájukkal osztoznak. A szövegírók megpiszkálják, a művészeti vezetők írják, beleértve a blogokhoz, könyvekhez és magazinokhoz való hozzájárulást is. De vajon ettől kevésbé lesznek művészeti vezetők?

Mitől jó művészeti vezető?

Tehát mitől lesz nagy művészeti igazgató? Nos, sokat fog dolgozni emberekkel, tehát egy biztos: nem minden a kreatív tehetségről szól, hanem a munkához megfelelő temperamentummal és személyiséggel is kell rendelkeznie.

'A szerep alapvető szempontja a lehető legjobb kreatív környezet elősegítése' - mondja Shaun Bowen, a B&B Studio kreatív partnere. „Ennek hatékony és következetes megvalósításához szükséges vezetői képességek birtoklása a művészeti vezetői feladatok egyik legnagyobb kihívása - és nem mindig könnyű megtalálni a portfólióban. A legmagasabb kreatív érzékkel és tehetséggel együtt érzelmi intelligenciát, együttérzést és átfogó üzleti célok megértésének képességét foglalja magában.

Tudja meg, mikor és hová fektesse be legjobban az energiáját, mikor kell bekapcsolódnia és mikor jobb, ha több kéz van

Shaun Bowen, B & B stúdió

Számos készség segíthet abban, hogy ragyogjon ebben a szerepben. Brears összefoglalja véleményét: „Időgazdálkodás. Tudni, hogy mikor és hová fektetheti be legjobban az energiáját, mikor kell bekapcsolódnia és mikor jobb, ha több kéz van. Mikor kell igent mondani, és ami fontos, mikor kell nemet mondani.

Számomra egy jó művészeti vezetőnek nyitottnak kell lennie a körülöttük lévő emberek befolyására, inspirációjára és szaktudására, értékelve tehetségüket, erősségeiket és gyengeségeiket, miközben világos jövőképet kell fenntartania egy olyan üzenet átadásáról, amely közvetlenül szól az olvasónak, a nézőnek vagy felhasználó - mondja Fenton.

Végül mégis a szerepet gyakran a benne szereplő személy alakítja. 'Nincs egyetlen képlet arra, hogy mitől lesz jó a művészeti vezető: ez nem a diszciplína, amelyet a tervezőiskolákban tanítanak, nincsenek könyvek vagy útmutatók, amelyek meghatározzák a siker lépéseit' - teszi hozzá Fenton.

'Minden művészeti vezető meg fogja alakítani a saját útját, megvan a maga meghatározása arról, hogy mi a szerepe, és saját megközelítésével a munka elvégzéséhez és jól elvégzéséhez. Néha ezt meg lehet tanulni saját mentoraiktól, és mester-tanonc útján tovább lehet adni, míg mások teljesen önállóan, személyes tapasztalataik és próbák útján fogalmazhatják meg a folyamatukat. '

Legjobb tippek művészeti vezetővé váláshoz

Nő a gazdaság egy fórumon a legfontosabb ötleteket vázlat Megjegyzés formájában

James Fenton, a Blimp Creative alapítója úgy véli, hogy el kell hagynia a hierarchia gondolatát [Kép: Blimp Creative]

01. Ne feledje, hogy a csapatmunkáról van szó

A művészeti vezető munkájának nagy része az, hogy tudja, hogyan és mikor használja fel a különböző csapattagok tehetségét.

- Senki sem sziget; a design és a stúdióélet ritkán jelent magányos törekvést. Mindannyian termékeink és termelői vagyunk a környezetünknek - mondja Brears. 'Csodálatos készség, hogy képesek legyünk készíteni egy szép illusztrációt vagy tipográfiát, de ugyanúgy, mint az előrelátás, hogy felismerjük, ha ez nem Ön vagy a csapat erőssége, majd a megfelelő embert bízzuk meg a munkával. Az út ugyanolyan fontos, mint az úticél, és alapvető fontosságú az út közbeni izé, miért és a megállóhelyek közlése.

Ez azt jelenti, hogy amikor összeállítja portfólióját vagy alkalmazását a szerephez, tisztában kell lennie az egyes projektekben betöltött szerepével. Nem minden rólad szól.

02. Állíts össze egy gyilkos portfóliót

Mint minden kreatív szerepnél, az első lépés az, hogy megbizonyosodj arról, hogy a portfólió karcos. 'Mutasson egy jó tervportfóliót, amely képviseli az Ön által alkalmazott művészeti irány stílusát, amelyre törekedni akar' - mondja OneRedEye alapító Ed Robinson.

Brears szűkszavúbb a tanácsaival: 'Szeretném, ha a remek ötleteket szépen kiviteleznék.'

További tanácsokért olvassa el a következő bejegyzésünket hogyan lehet kurálni egy kreatív portfóliót .

03. Ne a hierarchiára koncentráljon

Amíg te irányítod az embereket, a művészeti igazgató feladata nem a súlyod dobása. 'Valaki, aki a legjobb dizájnos kutyának tartja magát, óhatatlanul kínos esés felé indul' - magyarázza Fenton. 'Képesnek kell lennie felismerni a tehetséget a körülötted élőkben ... Az a művészeti vezető, aki hierarchikus tekintélyben látja önmagát, egyszerűen dicsőített vezető.'

04. Legyen magabiztos a visszajelzéssel

Ahhoz, hogy a lehető legjobb művészeti vezető lehessen, magabiztosan kell visszajelzést adnia, mind a belső, mind a stúdión kívül. 'Belsőleg a visszajelzés és a kritika adása egy szelet. Itt nincs egó a Robot Foodnál. Nem érdekel, hogy egy gyakornoktól vagy egy fiókkezelőtől érkezik-e visszajelzés - ha ez hozzájárul a munka jobbá tételéhez, akkor az érvényes '- mondja Brears.

A külső szakemberek - illusztrátorok, fotósok, animátorok és így tovább - visszacsatolása azonban bonyolultabb lehet. 'Túl kell lépnie saját impostor szindrómáján, és fel kell készülnie arra, hogy kiálljon a stúdió jövőképéért' - tanácsolja Brears. 'Célunk, hogy a lehető legjobb tehetséggel dolgozzunk, és könnyen áttekinthető az a gondolkodás, hogy ők tudják a legjobban, és a saját tapasztalata nem olyan érvényes. De végső soron ismeri az eladót, az ügyfelet és az elérni kívánt eredményt - szoros és együttműködő együttműködésről van szó.

További tanácsokért tekintse meg útmutatónkat hogyan lehet többet nyújtani a művészeti kritikákból .

05. Barátkozni

Természetesen rengeteg mindent meg lehet tanulni azoktól, akik maguk is szerepet vállaltak benne. Hound a hőseit, és kérje, hogy találkozzon velük. Sokan szeretnek magukról beszélni, ezért kérje meg őket, hogy találjanak tanácsot, válasszák ki az agyukat - és lássák munkájukat! javasolja Theolin. - Azonban ne csodálkozzon, ha az ikonjai valóban régi, morcos fingásoknak bizonyulnak.

06. Ismerje meg a munkát

Szerepe lesz a projektek irányának kialakításában és a kreatív új irányokba terelésében, ezért tisztában kell lennie az ipar fejlődésével és trendjeivel, és keményen kell dolgoznia a dolgok frissen tartása érdekében. 'Maradjon a blogok és a trendjelentések oldalán' - tanácsolja Theolin. - Tartsa a lendületet, és ne ragadjon bele egy buborékba. A kreatív felfedezés ennek az iparágnak az egyik előnye, ezért menj ki oda, és másképp csinálj különböző dolgokat.

Kapcsolódó cikkek:

A mai legjobb ajánlatok a kreatívok kihagyhatatlan eszközeiről Moleskine Classic Notebook ... Moleskine Classic Notebook Ryman 10,99 font Kilátás Tekintse meg az összes árat Apple ceruza, 1. generáció ... Apple ceruza John Lewis és társai 89 font Kilátás Tekintse meg az összes árat Apple Ipad Pro 2. generáció, 256 ... Apple iPad Pro 12.9 (2017) eBay 384,99 font Kilátás Tekintse meg az összes árat Western Digital (wd) Saját ... Western Digital My Passport 4TB eBay 74,99 font Kilátás Tekintse meg az összes árat Naponta több mint 130 millió terméket ellenőrizünk a legjobb áron